Интервью с бывшим главным тренером Авангарда Сергеем Звягиным после увольнения: причины, реакция, как расстались

«Авангард» — пожалуй, самая обсуждаемая команда КХЛ в первой половине регулярки. Прямо сейчас «ястребы» продолжают масштабную революцию, затеянную прямо по ходу сезона, а привели к ней крайне неудовлетворительные результаты омского топ-клуба в первые месяцы турнира.

Причин провала «Авангарда» можно назвать немало, но, без сомнения, одним из тех, кто несёт ответственность за результат, является главный тренер команды. Сергей Звягин, отработавший в Омске шесть сезонов в роли специалиста по вратарям, прошлой весной при весьма драматических обстоятельствах возглавил «ястребов» прямо по ходу четвертьфинальной серии Кубка Гагарина с «Локомотивом», едва не сотворил в ней чудо, чем заслужил от руководства клуба высокое доверие и двухлетний контракт в совершенно новом для себя статусе. Тогда это решение казалось достаточно логичным, но при этом очень рискованным, и в результате риск не оправдался. «Авангард» Звягина отлично начал регулярку, однако затем угодил в глубочайший кризис, из которого Сергей Евгеньевич свою команду вывести так и не сумел.

Последний месяц перед увольнением Звягин работал на фоне не особо скрываемых разговоров об активном поиске руководством омичей нового тренера, так что уход специалиста из клуба (или, по крайней мере, с должности главного) был просто делом временем. В результате расставание Звягина с «Авангардом» всё же вышло слегка сумбурным, а через пару дней после него мы созвонились с экс-наставником омичей, чтобы поговорить обо всём, что происходило с ним и клубом в эти три месяца со старта сезона.

Из интервью Звягина «Чемпионату» вы узнаете:

• как состоялось увольнение и когда Звягину сообщили, что ему ищут замену;
• как он работал с командой в неопределённом статусе и как на это реагировала команда;
• о прощании Звягина с хоккеистами и уходе из «Авангарда» Антона Курьянова;
• о вовлечённости нового босса «ястребов» Кожевникова в дела клуба;
• о трансферном буме «Авангарда» в ноябре глазами главного тренера;
• о послевкусии после расставания с омским клубом;
• в чём Звягин видит причины провала «Авангарда» под его руководством;
• о каких решениях тренер сожалеет и в чём видит свои недочёты;
• о планах Звягина на будущее.

«Последний месяц работал, понимая, что «Авангард» ищет нового тренера. Рычагов у меня становилось всё меньше»

— Как произошло ваше расставание с «Авангардом»? Ведь оно, как понимаю, случилось немного раньше, чем планировалось.
— Трудно сказать, чуть раньше или чуть позже. Мне ещё за два дня до домашней игры со СКА (матч состоялся 11 ноября. – Прим. «Чемпионата») сказали, что проведены переговоры с канадским тренером, а мне предлагается другая должность.

— Другая должность – это место помощника в штабе у нового тренера?
— Нет. В системе клуба, но совсем не по моей специальности. О возвращении к роли ассистента речи никогда не шло, да и я в любом случае не остался бы в таком статусе. Потому что есть люди на своих местах, я бы не согласился заменить кого-то.

— Выходит, вы почти месяц работали, понимая, что «Авангард» уже ищет нового тренера?
— Да. Когда Кожевников сказал об этом, то я ответил, что меня волнует лишь то, кто готовит команду к ближайшей игре со СКА. Сказали, что готовлю я, что я продолжаю работать, до того времени, пока не приедет новый тренер. Потом уже 2 декабря Евгений Игоревич приехал в Омск, прошла встреча, разговор о команде, об игроках. Вечером мне позвонили и сказали, что готовы бумаги о расторжении контракта.

— Как вам удавалось сохранять правильный рабочий настрой всё это время?
— Знаете, я привык стараться не концентрироваться на вещах, которые не могу контролировать. Каждый день думал о том, что действительно важно для команды, создавал рабочий процесс, готовил команду к играм. Понятно, что ребята всё понимали, и рычагов, наверное, у меня становилось всё меньше и меньше. Однако процесс продолжался. Старался не только пожары тушить, но и строить команду.

— Получалось ли в таких условиях удерживать коллектив в рамках нормальной рабочей этики и естественной субординации?
— Что касается хоккеистов, да и тренерского штаба – никому не могу предъявить никаких претензий. Ситуация была нестандартная, но они продолжали работать. Единственное – последние две игры под моим руководством. Как раз перед ними уже появилась официальная новость о новом главном тренере. И мне показалось, что это были две самые слабые игры в сезоне.

«Думаю, многие удивились, что «Авангард» попрощался с Курьяновым»

— В каком ключе прошло прощание с командой?
— Очень коротко. Мы с Антоном Курьяновым пришли на командное собрание, руководство сделало объявление. Мы обратились к ребятам, поблагодарили за работу. На этом, собственно, всё.

— Бытует мнение, что Курьянов ушёл из «Авангарда» сам. Из солидарности с вами.
— Нет, он не сам ушёл. У него такая же ситуация, как и у меня была. Ему предложили другую должность в системе клуба. После его отказа расторгли контракт. Я думаю, что большинство людей удивились, что с Антоном Алексеевичем тоже попрощались.

— Действительно ли Евгений Кожевников сразу после своего прихода в «Авангард» дал вам условно месяц на исправление ситуации?
— Нет, по моей работе от него не было каких-то комментариев, замечаний, сроков – ничего такого. Как я уже сказал, перед игрой со СКА был единственный разговор, когда он озвучил своё предложение насчёт новой должности. И затем уже перед матчем с «Автомобилистом» он только во второй раз вернулся к этой теме, сказав, что подписали нового тренера Ги Буше.

Это что касается разговоров о моей работе. А в целом Евгений Игоревич проводил много личных встреч — со мной лично, с тренерским штабом, с менеджментом. Он вникал вообще во всё, очень много вопросов задавал по игрокам, по лиге, по рынку, по каким-то хоккеистам, которые могут быть интересны «Авангарду».

— Многочисленные трансферы «Авангарда» в ноябре обсуждались с вами?
— Не в такой степени, чтобы именно моё слово стало решающим. Думаю, Кожевников у всех собирал информацию, а затем уже принимал решение. О некоторых сделках я знал за пару суток до официального объявления, о некоторых узнавал только за несколько часов. Обсуждалось много кандидатур, а кого именно и когда подпишут, я не знал.

— Вы много лет проработали в «Авангарде» и многое сделали для клуба, но расставание вышло точно не идеальным. Осталась ли у вас какая-то обида?
— Не только я для «Авангарда», но и «Авангард» для меня сделал очень многое. Эти семь лет получились очень запоминающимися в моей карьере. Обид вообще никаких нет. Я даже не представляю, как они могут быть. Обижаться – в принципе не мой стиль, я стараюсь всегда в себе искать причины. В тренерской работе всё определяет результат, а если его нет, то какие могут быть обиды. Руководство вправе решать, каков кредит доверия. Естественно, я сам рассчитывал, что результат будет лучше, старался всё для этого делать. В плане же «Авангарда» как клуба – это одна из самых сильных организаций в нашем хоккее, я очень рад, что провёл здесь семь лет, много ярких воспоминаний осталось. Хотел бы поблагодарить и организацию, и болельщиков за это время, пожелать успехов «Авангарду» и дальнейшего роста.

«Из-за череды поражений отошёл от главного принципа работы. У меня не хватило терпения»

— Это был ваш первый полноценный опыт работы главным тренером. Что вынесли из него?
— Для глубокого анализа ещё не было времени. Но, конечно, это огромный шаг в плане развития, при этом чувствовалась колоссальная ответственность за результат.

— Почему после матчей первой домашней серии, где просматривался рисунок, довольно резко всё повалилось? Можно ли сказать, что где-то с середины сентября вам пришлось больше думать не о постановке игры, а о восстановлении психологии коллектива?
— Да, пожалуй, так и было. Оглядываясь назад, скажу, что, наверное, в этот период не хватило терпения именно у меня. За время предсезонки и в первых играх регулярки, даже когда проигрывали, было видно, что детали улучшаются, картина игры становится более целостной. Но из-за череды поражений я немного отошёл от своего главного принципа работы, где важен не промежуточный результат, а процесс. Наш девиз «Будь лучше каждый день» говорит об этом. Если каждый день становиться лучше каждому индивидуально и команде в целом, результат придёт. Я же начал отходить от выбранного направления, стараясь сделать так, чтобы разгрузить команду психологически, начал подстраиваться под ситуацию. Думаю, стоило придерживаться выбранного курса. Уверен, результат был бы лучше.

— Расскажите вкратце: в чём заключалась система игры, которую вы прививали, какой хоккей стремились поставить «Авангарду»? И что из задуманного в плане тактики не удалось воплотить в жизнь?
— В начале сезона мы играли в агрессивный хоккей, где все пять полевых хоккеистов действуют активно, стараясь после потери шайбы отбирать её как можно раньше и сразу переходить в атаку. Мне нравилось, как мы действовали в большинстве моментов, но по несколько раз за матч из-за слишком агрессивной игры защитников и плохой подстраховки нападающего получали выходы один на один с вратарём. Часто из-за голов, пропущенных в таких ситуациях, мы проигрывали. После серии поражений решили поменять тактику в зоне защиты, а игра в средней зоне, где защитники не шли в активный отбор, стала более пассивной.

— В чём вы видите причины того, что «Авангарду» довольно редко удавалось проводить целостные матчи?
— Мы старались найти причину, почему пропускаем первыми. Во многих играх в начале сезона, владея инициативой и создавая моменты, пропускали первыми, проигрывали первые периоды. Вынуждены были догонять, тратя больше сил. Думаю, главной причиной было психологическое состояние команды. Вторые периоды были нашими лучшими отрезками, но в последних играх 10 картина поменялась, думаю, из-за того что стали играть пассивнее после потери шайбы.

«Далеко не все опытные специалисты сталкивались с тем, что было в «Авангарде» в первой половине сезона»

— Очевидно, у «Авангарда» было много обстоятельств, которые помешали бы и опытному специалисту: травма Ткачёва, отъезд Вея, многие новички сыграли ниже ожиданий. Это необходимо учитывать, оценивая вашу работу?
— Наверное. Это всё понятно и лежит на поверхности. С другой стороны, задача тренера – в любых обстоятельствах находить пути к тому, чтобы добиваться результата. Я не мог контролировать травмы, отъезды, но результат на льду оставался моей обязанностью. Одна из вещей, которая не получилось – активация Рида Буше после ухода Вея. Так и не получилось найти связку для Рида, чтобы он был эффективен, и мне кажется, у него копилось, психологически тяжело было. После лучшего сезона в карьере он потерял своего основного партнёра в лице Ткачёва, сам из-за травмы зашёл уже по ходу регулярки, практически без предсезонки. Затем уехал Вей, с которым они только начали показывать отличный хоккей и получать удовольствие от игры. Знаю, ему было тяжело.

Что касается того, что некоторые новички сыграли ниже своего уровня… Это же тоже работа тренера – помочь хоккеисту показать лучшую игру. Поэтому не могу предъявить претензии игрокам — всегда смотрю на себя и анализирую, что бы я мог сделать по-другому.

— Возможно, вам не хватило опытного помощника в тренерском штабе?
— Думаю, далеко не все опытные специалисты сталкивались с тем, что происходило в «Авангарде» в первой части сезона. Мой тренерский штаб работал в полную силу, но, опять же, задача главного тренера состоит в том, чтобы найти всем лучшее применение.

— Как считаете, команда нормально воспринимала ваши требования, слышала вас? Были ли вы достаточно жёстким в роли главного тренера?
— У всех разные стили работы, общения с игроками, с командой. Мой построен на выстраивании отношений с игроками. Мне это хорошо удавалось в других ролях. Здесь же объём работы и ответственности был в разы больше. Очень много времени тратил на видео, другие аспекты работы и, наверное, недостаточно на общение с игроками. Это один из моментов, которые нужно было делать лучше за счёт более правильного использования тренерского штаба, делегирования обязанностей.

— Колоссальная перетряска состава в ноябре – это была головная боль для вас?
— Конечно, это не даёт стабильности. Мы старались строить коллектив, прививать лидерство. У команды был виден характер. Когда приходят новые игроки, особенно в таком количестве, нужно время на притирку, в раздевалке меняется динамика. Все по-разному воспринимают такие вещи: кого-то конкуренция мотивирует, кто-то зажимается и начинает бояться. Команда – это живой организм, и понятно, что любое изменение влечёт за собой реакцию.

— В матчах после вашего ухода «Авангард» играл в ту же систему, но более агрессивно – это отмечали и Подконицки, и хоккеисты.
— Игры не смотрел, у меня были переезды. Рад, что «Авангард» выиграл эти матчи. Думаю, если Андрей так говорит, то так и есть. Безусловно, сказался психологический момент, перемены всегда встряхивают хоккеистов. Надеюсь, команда будет только добавлять. А в том, что Подконицки хороший специалист, я никогда не сомневался.

«Есть некоторые телефонные звонки, но пока говорить о будущем преждевременно»

— У «Авангарда» идёт очень сложный сезон, когда прямо по ходу регулярки происходят коренные изменения. Как вы считаете, команда выплывет?
— Я всегда был уверен, что это произойдёт. Даже уже после расставания некоторые ребята писали и звонили, говорили, что никто не собирается сдаваться и опускать руки. Надеюсь, сезон у «Авангарда» будет успешным, омские болельщики этого заслуживают.

— Какие у вас планы на ближайшее будущее?
— Сейчас я рад тому, что смогу провести время с семьёй, давно всех не видел. Будет возможность немного выдохнуть и посмотреть, что дальше. Есть некоторые телефонные звонки, но пока говорить о будущем преждевременно. Пока никаких приоритетов не расставляю — нужно, чтобы прошло какое-то время.